Ma már nem hangzik furcsán az a kijelentés, hogy akórházban nem "csak" gyógyítanak. A kórház ugyanis- bizonyos szempontból- szolgáltató intézményként is funkcionál.Ezért aztán az sem mindegy, hogy az orvosok és a szakápolók miként bánnak, kommunikálnak a betegekkel és a hozzátartozóikkal. Hogyan közöljék a rossz hírt a családtagokkal? Miként szóljanak rá a betegre, hogy az tartsa be a házirendet? Ilyen és ehhez hasonló, a hétköznapokban gyakranelőforduló kérdésekre is praktikus, a gyakorlatban azonnal alkalmazható válaszokat kaphatnak a Kemenesaljai Egyesített Kórház azon dolgozói, - összesen 126-an- akik részt vesznek az Agora Oktatási Intézet által szervezett tréningen.

Dr. Farkas Péter, a Celldömölk és további 39 település egészségügyi ellátásáért felelős Kemenesaljai Egyesített Kórház igazgatója is hasznosnak tartja a tréninget, főleg, hogy a képzés az intézménynek egyetlen fillérjébe sem kerül. A kórház ugyanis 33 millió 823 ezer forintnyi vissza nem térítendő támogatást nyert az EU támogatásával, valamint az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósuló projekthez.

További örömteli hír volt számukra, hogy a képzésen eredményesen részt vevő dolgozóik egyúttal az előírt továbbképzési kötelezettségeiket is "letudhatják", hiszen a tréningért cserébe creditpontokat kapnak. A kórház 126 dolgozója vesz részt a stresszkezelési és regenerációs tréningen, hárman pedig egészségügyi szakképesítést szerezhetnek a pályázati támogatásból.

Tarczi Lívia, a kórház ápolási igazgatója a sajtótájékoztatón a márciusban elkezdett tréningek tapasztalatairól beszélt. Mint elmondta, a résztvevők mindegyike hasznosnak találta a képzést.